Le rapport de vérifications
Une fois que le candidat a rempli son consentement et que toutes les vérifications ont été effectuées ✅, vous recevrez un lien par courriel vous permettant de télécharger le rapport PDF.
⏳ Rapports préliminaires : lorsque certains services sont complétés avant les autres, vous recevez des rapports partiels afin d’avoir accès rapidement aux informations déjà disponibles, sans attendre la complétion de tout le dossier.
📌 Astuce : le rapport est aussi accessible directement dans le dossier du candidat sur la plateforme.
🛡️ Protection des informations sensibles
Pour éviter de transmettre des renseignements non essentiels, l’entête du rapport contient uniquement :
📅 Date du rapport
🧑💼 Prénom et nom du candidat
🎂 Date de naissance
🏢 Entreprise et division ayant demandé la vérification
🔎 Le numéro de dossier se trouve au bas de chaque page, à côté de la pagination.
⚖️ Respect des droits et libertés
Nous respectons la Charte des droits et libertés ainsi que les diverses normes régissant la transmission d’information.
Par conséquent, nos rapports n’incluent jamais d’informations pouvant porter préjudice à la personne, telles que :
Opinions ou croyances personnelles
Orientation sexuelle
Origine ethnique ou raciale
Religion ou pratiques spirituelles
Toute autre donnée de nature discriminatoire
Notre objectif est de fournir des informations factuelles et pertinentes, dans le respect total de la vie privée et de l’équité envers le candidat.
📝 Aperçu d’un rapport complété
Vous aimeriez voir à quoi ressemble un rapport finalisé ? Consultez le document ci-dessous.
Le rapport d’exemple inclut :
Les informations contenues dans nos rapports peuvent provenir de sources tierces et sont fournies telles quelles. Bien que des efforts raisonnables soient faits pour en assurer l’exactitude, nous ne pouvons garantir que les données soient entièrement complètes ou exemptes d’erreurs.
Nos rapports sont fournis uniquement à titre informatif et ne constituent pas une garantie d’admissibilité ni une recommandation pour une décision d’embauche, de location ou autre.
L’utilisateur demeure seul responsable des décisions prises à partir de ces informations.
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