# Antécédents d'infractions aux codes statutaires

### **Décryptage : ce service en bref!** 🤔

La **vérification des antécédents statutaires au Québec** permet d’identifier si une personne a commis des infractions aux **lois et règlements provinciaux**, notamment au **Code de la sécurité routière**, aux **règlements municipaux** et à d’autres **lois encadrant certaines professions ou activités**.

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### **Les résultats : à quoi s’attendre?** 🎯&#x20;

Les résultats de cette vérification permettent d’identifier si le candidat a:

✅ **Reçu des infractions au Code de la sécurité routière** \
✅ **Fait l’objet de sanctions administratives** \
✅ **Commis des infractions à des règlements municipaux ou professionnels**

Nos rapports sont clairs et détaillés, vous permettant d’évaluer si ces infractions ont un impact sur le poste concerné.

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### **Combien de temps pour avoir le résultat?**⏳&#x20;

Le délai de traitement est généralement **très rapide**, allant de **quelques heures à 8 heures ouvrables** au maximum.&#x20;

Nos recherchistes judiciaires font leurs recherches directement dans les palais de justice du Québec, ce qui explique nos résultats rapides et fiables.

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### **Consentement : obligatoire ou optionnel?** ✅

Le consentement du candidat **n’est pas obligatoire** pour cette vérification, car la **Loi 25** exclut les données de source publique des renseignements nécessitant une autorisation.&#x20;

Toutefois, **la bonne pratique** consiste à conserver une preuve de consentement dans vos dossiers, même si TRAK ne l’exigera pas systématiquement.&#x20;

Notre **consentement électronique (ETRAK)** constitue une **protection rapide, efficace et sans frais** contre d’éventuels problèmes et permet également de **recueillir plus d’informations**, garantissant ainsi des résultats **plus fiables et complets**.

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### **Quelles sont les limites de ce service?** 🚧

* **Ne couvre pas les antécédents criminels** : Cette recherche concerne uniquement les infractions **routières, administratives et réglementaires**. Pour un portrait plus complet, une **vérification criminelle** est recommandée.

* **Limité au Québec** : Cette vérification porte uniquement sur les règlements et infractions recensés dans la province. Pour une couverture nationale ou internationale, des recherches complémentaires sont nécessaires.

* **Dépend des bases de données accessibles** : Certains organismes ne publient pas toutes leurs décisions, et certaines infractions peuvent ne plus apparaître après un certain délai.

* **Interprétation requise** : Une amende ou une suspension administrative ne signifie pas automatiquement qu’un candidat est inapte au poste, mais il est essentiel de comprendre son impact dans le contexte du travail.

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### **Paperasse : documents requis ou mission allégée?** 📄

Cette vérification nécessite:

📌 **Nom complet et date de naissance**\
📌 **Numéro de permis de conduire ou de certification (si applicable)**

Des documents supplémentaires peuvent être demandés en fonction des résultats trouvés ou des exigences de certains organismes.

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### **Nos conseils d’experts pour en tirer le meilleur!** 💡&#x20;

* **Adaptez la vérification au poste** : Essentielle pour les emplois liés au transport, à la logistique, à la construction ou à la sécurité.

* **Soyez transparents avec vos candidats** sur les attentes en matière de conformité réglementaire.

* **Complétez avec d'autres vérifications** : Si le poste implique la conduite de véhicules, combinez cette recherche avec une **vérification du dossier de conduite**.
